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Blickfänger im Regal
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Blickfänger im Regal ab 1.99 EURO Das Marketingtool Verpackung wird häufig vernachlässigt

Anbieter: ebook.de
Stand: 15.11.2019
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Arztinformationssysteme als Marketingtool für d...
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Arztinformationssysteme als Marketingtool für die Pharmaindustrie ab 32.95 EURO Empirische Erhebung der Auswirkungen eines AIS auf das Verschreibungsverhalten von Allgemeinmedizinern in Wien

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Stand: 15.11.2019
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Winkler, S: Zwischen Marketingtool und Manipula...
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Erscheinungsdatum: 04.03.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Zwischen Marketingtool und Manipulationsinstrument - Das ,,Bild'' im Zeitalter des Web 2.0, Titelzusatz: Fall Neda Soltan: Via Youtube und Twitter zum Symbol der Oppositionsbewegung im Iran, Auflage: 1. Auflage von 2011 // 1. Auflage, Autor: Winkler, Stephanie Julia, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Medienwissenschaften // Sonstiges, Seiten: 28, Gewicht: 55 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 15.11.2019
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Multiplikationsmarketing
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Multiplikationsmarketing ab 58 EURO Das neue Marketingtool für erfolgreiche Unternehmen

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Stand: 15.11.2019
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Hartmann, C: Electronic Word-of-Mouth als vielv...
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Erscheinungsdatum: 22.02.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Electronic Word-of-Mouth als vielversprechendes Marketingtool?, Titelzusatz: Kosten-Nutzen-Relation von Viral Marketing, Autor: Hartmann, Claudia, Verlag: AV Akademikerverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Werbung, Marketing, Seiten: 244, Informationen: Paperback, Gewicht: 380 gr, Verkäufer: averdo

Anbieter: averdo
Stand: 15.11.2019
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Paratexte als Marketingtool im Bereich der Inde...
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Paratexte als Marketingtool im Bereich der Independent-Musik ab 7.99 EURO Tonträgervermarktung per Paratextdistribution in sozialen Netzwerken. 1. Auflage

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Stand: 15.11.2019
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Employer Branding
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Die Auswirkungen des sich bereits heute abzeichnenden soziodemographischen Wandels und einer zunehmend internationalisierten und globalisierten Welt stellen Unternehmen vor eine besondere Herausforderung: Einerseits wird qualifiziertes Personal, ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen, immer knapper. Andererseits nimmt die Bedeutung der Mitarbeiter als Differenzierungsfaktor vom Wettbewerb deutlich zu. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie gezwungen sind, eine Strategie zu entwickeln, um trotz des zunehmend knappen Angebots qualifizierte Mitarbeiter für sich zu finden und dauerhaft an sich zu binden. Um in diesem Wettbewerb, oft genug martialisch War For Talents genannt, gegenüber anderen Unternehmen vorne zu liegen, heißt es, sich intern wie extern klar zu positionieren und aus der Masse abzuheben. Nur dadurch wird ein Unternehmen für qualifizierte Mitarbeiter interessant und zum bevorzugten Arbeitgeber, dem Employer of Choice, werden und auch bleiben. Das Thema Marke hat auch auf dem Arbeitsmarkt eine hohe Bedeutung als entscheidender Differenzierungsfaktor zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils gewonnen. Unternehmen müssen sich selbst zu einer starken Arbeitgebermarke, einer Employer Brand, entwickeln. Diese knüpft im Sinne einer Gesamtstrategie an die Corporate Brand an und ist damit nicht nur ein Marketingtool, sondern ein Teil der strategischen Unternehmensführung. Mit verschiedenen, auf die Zielgruppe der potentiellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter abgestimmten Maßnahmen wirkt sich die Employer Brand letztendlich auf alle internen und externen Bezugsgruppen aus. Ziel dieses Buches ist es, für Lehre und Praxis aufzuzeigen, wie Unternehmen mit strategisch ausgerichtetem Employer Branding, trotz der Herausforderungen des soziodemographischen Wandels und der Globalisierung, qualifizierte Mitarbeiter finden und an sich binden können. Die Thematik wird von den Grundlagen über die Chancen bis zu der tatsächlichen Umsetzung für den Leser transparent gemacht. Es wird ein Konzept entwickelt, wie Unternehmen eindeutige Arbeitgeberpräferenzen bei den verschiedenen Zielgruppen wecken können und zu einem Employer of Choice werden. Veranschaulicht wird dies zusätzlich durch den Einblick in die Praxis attraktiver Arbeitgeber unterschiedlicher Unternehmensgrößen und Branchen.Die Auswirkungen des sich bereits heute abzeichnenden soziodemographischen Wandels und einer zunehmend internationalisierten und globalisierten Welt stellen Unternehmen vor eine besondere Herausforderung: Einerseits wird qualifiziertes Personal, ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen, immer knapper. Andererseits nimmt die Bedeutung der Mitarbeiter als Differenzierungsfaktor vom Wettbewerb deutlich zu. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie gezwungen sind, eine Strategie zu entwickeln, um trotz des zunehmend knappen Angebots qualifizierte Mitarbeiter für sich zu finden und dauerhaft an sich zu binden. Um in diesem Wettbewerb, oft genug martialisch War For Talents genannt, gegenüber anderen Unternehmen vorne zu liegen, heißt es, sich intern wie extern klar zu positionieren und aus der Masse abzuheben. Nur dadurch wird ein Unternehmen für qualifizierte Mitarbeiter interessant und zum bevorzugten Arbeitgeber, dem Employer of Choice, werden und auch bleiben. Das Thema Marke hatauch auf dem Arbeitsmarkt eine hohe Bedeutung als entscheidender Differenzierungsfaktor zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils gewonnen. Unternehmen müssen sich selbst zu einer starken Arbeitgebermarke, einer Employer Brand, entwickeln. Diese knüpft im Sinne einer Gesamtstrategie an die Corporate Brand an und ist damit nicht nur ein Marketingtool, sondern ein Teil der strategischen Unternehmensführung. Mit verschiedenen, auf die Zielgruppe der potentiellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter abgestimmten Maßnahmen wirkt sich die Employer Brand letztendlich auf alle internen und externen Bezugsgruppen aus. Ziel dieses Buches ist es, für Lehre und Praxis aufzuzeigen, wie Unternehmen mit strategisch ausgerichtetem Employer Branding, trotz der Herausforderungen des soziodemographischen Wandels und der Globalisierung, qualifizierte Mitarbeiter finden und an sich binden können. Die Thematik wird von den Grundlagen über die Chancen bis zu der tatsächlichen Umsetzung für den Leser transparent gemacht. Es wird ein Konzept entwickelt, wie Unternehmen eindeutige Arbeitgeberpräferenzen bei den verschiedenen Zielgruppen wecken können und zu einem Employer of Choice werden. Veranschaulicht wird dies zusätzlich durch den Einblick in die Praxis attraktiver Arbeitgeber unterschiedlicher Unternehmensgrößen und Branchen.

Anbieter: buecher
Stand: 15.11.2019
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Sherpa LITHANG JACKET Frauen - Regenjacke - blau
299,95 € *
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Leistungsstarke Regenjacke mit weichem Griff Die Lithang Jacket ist ein absoluter Klassiker von Sherpa! Sehr zu Recht, denn die Regenjacke überzeugt durch stabiles Material, zuverlässigen Wetterschutz und eine tolle, von Nepal inspirierte Optik. Zum Einsatz kommt das wind- und wasserdichte sowie atmungsaktive und leicht elastische Himaltec-Laminat. Das Material hat einen auffallend weichen Griff – und die schönen Farbtöne bringen die kleinen, nepalesischen Details am Kragen perfekt zur Geltung. Die 3-Lagen-Jacke ist für mittelschwere Rucksäcke geeignet (Thema Rucksacktauglichkeit) und somit perfekt für alpine, anspruchsvolle Trekkingtouren. Die Geschichte dahinter Der Firmenname ist übrigens kein Marketingtool, sie wurde tatsächlich von einem Sherpa gegründet und wird von Sherpas geführt – getragen von der Idee, durch sozial, ökologisch und wirtschaftlich vertretbare Produktion den Zusammenhalt der Familien und Dörfer zu stärken. Ein großer Teil der Produkte wird in Nepal hergestellt, und man arbeitet dran, dass alles dort produziert werden kann. Inzwischen arbeiten über 1.000 Menschen in Nepal für diesen Familienbetrieb und „weben in jedes ihrer Produkte ein Stück ihres Glaubens und ihrer Demut ein“. Geschichten wie diese sind rar heutzutage, lass' dich inspirieren! Details: 3-lagige Verarbeitung Helmtaugliche Kapuze mit drahtverstärktem Schirm sowie Volumenregulierung vorne und hinten (Einhandbedienung) Fleeceeinsatz am Kinn Schnürzug im Saum (Einhandbedienung) Ärmelbündchen mit Klettverschluss Alle RVs sind stark wasserabweisend Unterlegter 2-Wege Front-RV 2 erhöht angebrachte RV-Schubtaschen, die kompatibel mit einem Kletter- oder Hüftgurt sind 1 RV-Brusttasche mit Kopfhörerausgang 1 RV-Innentasche mit Netzfutter 2 Stecktaschen innen mit Netzfutter Abgedeckte Unterarmbelüftung mit 2-Wege-RV Hoher, gut schützender Stehkragen Abgerundeter Saum mit leicht verlängerter Rückenpartie

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Stand: 15.11.2019
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Marken-Management 2010/2011
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Aus dem InhaltThemenschwerpunkt in diesem Band: Brand CommunitysAktuelle Fallstudien- Das Maggi Kochstudio als Herz der Verbraucherkommunikation - A. Lange & Söhne: Tradition neuester Stand -Die Expansionsstrategie von Mestemacher- Word-of-Mouth Marketing für Pantene Pro-V- Kulturvergleichende Marktforschung bei Volkswagen Exklusive Autorenbeiträge- Wolfgang Twardawa über die Bedeutung der Stammkäufer- Armin Reins über Corporate Language im Dienst der Marke- Hans-Gerd Kierdorf über Lizenzen als strategisches Marketingtool- Mark Pohlmann über die Nutzung Sozialer Netzwerke- Dieter Herbst über Storytelling in der Markenführung - Oliver Börsch über bionisches Markenmanagement Das Jahrbuch für Strategie und Praxis der MarkenführungMarken-Management 2010/2011 ist das Jahrbuch für Praktiker und Entscheider in Sachen Marke. Im Mittelpunkt steht die Frage, was den Unterschied in der Markenführung ausmacht: Welche Strategien und Instrumente erzeugen eine überlegene Positionierung und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg? Die 17 Originalbeiträge bieten Einblick in die Arbeit renommierter Markenprofis aus verschiedenen Branchen und Fachrichtungen. Ein Themenschwerpunkt in diesem Band ist der Aufbau und die Steuerung von Brand Communitys.Mehr zu den Marken-Management Jahrbüchern finden Sie unter www.marken-management.net. Aus dem InhaltThemenschwerpunkt in diesem Band: Brand CommunitysAktuelle Fallstudien- Das Maggi Kochstudio als Herz der Verbraucherkommunikation- A. Lange & Söhne: Tradition neuester Stand-Die Expansionsstrategie von Mestemacher- Word-of-Mouth Marketing für Pantene Pro-V- Kulturvergleichende Marktforschung bei VolkswagenExklusive Autorenbeiträge- Wolfgang Twardawa über die Bedeutung der Stammkäufer- Armin Reins über Corporate Language im Dienst der Marke- Hans-Gerd Kierdorf über Lizenzen als strategisches Marketingtool- Mark Pohlmann über die Nutzung Sozialer Netzwerke- Dieter Herbst über Storytelling in derMarkenführung- Oliver Börsch über bionisches MarkenmanagementDas Jahrbuch für Strategie und Praxis der MarkenführungMarken-Management 2010/2011 ist das Jahrbuch für Praktiker und Entscheider in Sachen Marke. Im Mittelpunkt steht die Frage, was den Unterschied in der Markenführung ausmacht: Welche Strategien und Instrumente erzeugen eine überlegene Positionierung und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg? Die 17 Originalbeiträge bieten Einblick in die Arbeit renommierter Markenprofis aus verschiedenen Branchen und Fachrichtungen. Ein Themenschwerpunkt in diesem Band ist der Aufbau und die Steuerung von Brand Communitys.Mehr zu den Marken-Management Jahrbüchern finden Sie unter www.marken-management.net.

Anbieter: buecher
Stand: 15.11.2019
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Electronic Word-of-Mouth als vielversprechendes...
69,90 € *
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Electronic Word-of-Mouth als vielversprechendes Marketingtool? ab 69.9 € als Taschenbuch: Kosten-Nutzen-Relation von Viral Marketing. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 15.11.2019
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Sherpa RINCHEN SHORT SLEEVE TEE Männer - Funkti...
34,99 € *
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Funktionsshirt in melierter Optik Das Rinchen Shirt von Sherpa ist mit seiner speziellen Nahtführung, seinem UV-Schutz von 40+ und seinem sehr guten Feuchtigkeitsmanagement ein prima Begleiter für dein nächstes Bergabenteuer. Das weiche, elastische Material leitet entstehende Körperfeuchtigkeit schnell nach außen hin ab und trocknet dann im Handumdrehen wieder. Auch praktisch beim aktiven Einsatz: das Shirt verfügt über eine dauerhaft im Material verbleibende Polygiene-Ausrüstung (enthält Silber), die die Bildung unangenehmer Gerüche verlangsamt. Die an den Schultern versetzten Flatlock-Nähte bieten zudem hohen Tragekomfort und verhindern Scheuerstellen, wenn du mit einem Rucksack unterwegs bist. Die Geschichte dahinter Der Firmenname ist übrigens kein Marketingtool, sie wurde tatsächlich von einem Sherpa gegründet und wird von Sherpas geführt – getragen von der Idee, durch sozial, ökologisch und wirtschaftlich vertretbare Produktion den Zusammenhalt der Familien und Dörfer zu stärken. Ein großer Teil der Produkte wird in Nepal hergestellt, und man arbeitet daran, dass alles dort produziert werden kann. Inzwischen arbeiten über 1.000 Menschen in Nepal für diesen Familienbetrieb und „weben in jedes ihrer Produkte ein Stück ihres Glaubens und ihrer Demut ein“. Geschichten wie diese sind rar heutzutage, lass' dich inspirieren!

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Stand: 15.11.2019
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Die Entrepreneurial University
23,99 € *
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Die Entrepreneurial University ab 23.99 EURO Globales Konzept mit Mehrwert oder bloßes Marketingtool? Eine kolumbianische Case Study

Anbieter: ebook.de
Stand: 15.11.2019
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