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Nostalgisches Storytelling als Marketing-Tool u...
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Nostalgisches Storytelling als Marketing-Tool und die Auswirkungen nostalgisch-narrativer Werbebotschaften: Vivien Bradshaw

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Mar 11, 2019
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Die Entrepreneurial University als eBook Downlo...
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Die Entrepreneurial University:Globales Konzept mit Mehrwert oder bloßes Marketingtool? Eine kolumbianische Case Study Georg Overbeck

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Mar 11, 2019
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Star Micronics SP742M - POS - Punktraster - 8,9...
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Der SP700 ist der fortgeschrittenste Hochgeschwindigkeits-Matrixbelegdrucker von Star. Die zahlreichen Funktionen des SP700, der auch ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis bietet, ermöglichen eine einfache Integration und Verwendung in Einzelhandels- oder Gastronomieumgebungen. Mit einer hohen Druckgeschwindigkeit von bis zu 8,9 Z/s, Clamshell-Design zum einfachen Einlegen von Papier und kompakten vertikalen und horizontalen Abmessungen ist der SP700 ein zuverlässiger Belegdrucker an der Verkaufsstelle. Ebenfalls im Lieferumfang enthalten sind kostenlose Marketingtools, mit denen Einzelhändler die Markenbekanntheit durch das schnelle und einfache Anfügen von Logos, Grafiken und Designs für Werbecoupons erhöhen können, ohne dass die vorhandene Software geändert werden muss. Aufgrund seines spritzwassergeschützten Designs mit einfach zu reinigenden Abrundungen sowie Optionen wie Zweifarbendruck, Wandmontage-Halterung und zusätzlichem Alarmgeber ist der SP700 ideal geeignet für den

Anbieter: Jacob-computer.de
Stand: Mar 20, 2019
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Zwischen Marketingtool und Manipulationsinstrum...
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Zwischen Marketingtool und Manipulationsinstrument - Das ,,Bild´´ im Zeitalter des Web 2.0:Fall Neda Soltan: Via Youtube und Twitter zum Symbol der Oppositionsbewegung im Iran Stephanie Julia Winkler

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Mar 11, 2019
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Sherpa Asha Tee Frauen - Funktionsshirt - petro...
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Weiches Shirt mit A-Linie Mit wunderbar weichem Material und legerem Schnitt bezaubert dieses Funktionsshirt. Das DriRelease-Material sorgt für ein ausgezeichnetes Feuchtigkeitsmanagement und lässt das Shirt schnell trocknen. Durch seinen weiten Schnitt mit verlängerter Rückenpartie sitzt das Shirt herrlich bequem. Die Geschichte dahinter Der Firmenname ist übrigens kein Marketingtool, sie wurde tatsächlich von einem Sherpa gegründet und wird von Sherpas geführt – getragen von der Idee, durch sozial, ökologisch und wirtschaftlich vertretbare Produktion den Zusammenhalt der Familien und Dörfer zu stärken. Ein großer Teil der Produkte wird in Nepal hergestellt, und man arbeitet dran, dass alles dort produziert werden kann. Inzwischen arbeiten über 1.000 Menschen in Nepal für diesen Familienbetrieb und „weben in jedes ihrer Produkte ein Stück ihres Glaubens und ihrer Demut ein´´. Geschichten wie diese sind rar heutzutage, lass´ dich inspirieren!

Anbieter: Shopping24 - Sport
Stand: Mar 16, 2019
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Arztinformationssysteme als Marketingtool für d...
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Arztinformationssysteme als Marketingtool für die Pharmaindustrie:Empirische Erhebung der Auswirkungen eines AIS auf das Verschreibungsverhalten von Allgemeinmedizinern in Wien Stefan Franke

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Feb 27, 2019
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Negative Campaigning als Marketing-Tool in der ...
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Negative Campaigning als Marketing-Tool in der Politik:Grundlagen, Kategorisierung und Aspekte der Verwendung in der Praxis Michael Baminger

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Feb 27, 2019
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STR SP700 SERIES High speed, clam-shell 9-pin m...
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Der SP700 ist der fortgeschrittenste Hochgeschwindigkeits-Matrixbelegdrucker von Star. Die zahlreichen Funktionen des SP700, der auch ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis bietet, ermöglichen eine einfache Integration und Verwendung in Einzelhandels- oder Gastronomieumgebungen. Mit einer hohen Druckgeschwindigkeit von bis zu 8,9 Z/s, Clamshell-Design zum einfachen Einlegen von Papier und kompakten vertikalen und horizontalen Abmessungen ist der SP700 ein zuverlässiger Belegdrucker an der Verkaufsstelle. Ebenfalls im Lieferumfang enthalten sind kostenlose Marketingtools, mit denen Einzelhändler die Markenbekanntheit durch das schnelle und einfache Anfügen von Logos, Grafiken und Designs für Werbecoupons erhöhen können, ohne dass die vorhandene Software geändert werden muss. Aufgrund seines spritzwassergeschützten Designs mit einfach zu reinigenden Abrundungen sowie Optionen wie Zweifarbendruck, Wandmontage-Halterung und zusätzlichem Alarmgeber ist der SP700 ideal geeignet für den

Anbieter: Jacob-computer.de
Stand: Mar 19, 2019
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Employer Branding
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Die Auswirkungen des sich bereits heute abzeichnenden soziodemographischen Wandels und einer zunehmend internationalisierten und globalisierten Welt stellen Unternehmen vor eine besondere Herausforderung: Einerseits wird qualifiziertes Personal, ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen, immer knapper. Andererseits nimmt die Bedeutung der Mitarbeiter als Differenzierungsfaktor vom Wettbewerb deutlich zu. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie gezwungen sind, eine Strategie zu entwickeln, um trotz des zunehmend knappen Angebots qualifizierte Mitarbeiter für sich zu finden und dauerhaft an sich zu binden. Um in diesem Wettbewerb, oft genug martialisch War For Talents genannt, gegenüber anderen Unternehmen vorne zu liegen, heißt es, sich intern wie extern klar zu positionieren und aus der Masse abzuheben. Nur dadurch wird ein Unternehmen für qualifizierte Mitarbeiter interessant und zum bevorzugten Arbeitgeber, dem Employer of Choice, werden und auch bleiben. Das Thema Marke hat auch auf dem Arbeitsmarkt eine hohe Bedeutung als entscheidender Differenzierungsfaktor zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils gewonnen. Unternehmen müssen sich selbst zu einer starken Arbeitgebermarke, einer Employer Brand, entwickeln. Diese knüpft im Sinne einer Gesamtstrategie an die Corporate Brand an und ist damit nicht nur ein Marketingtool, sondern ein Teil der strategischen Unternehmensführung. Mit verschiedenen, auf die Zielgruppe der potentiellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter abgestimmten Maßnahmen wirkt sich die Employer Brand letztendlich auf alle internen und externen Bezugsgruppen aus. Ziel dieses Buches ist es, für Lehre und Praxis aufzuzeigen, wie Unternehmen mit strategisch ausgerichtetem Employer Branding, trotz der Herausforderungen des soziodemographischen Wandels und der Globalisierung, qualifizierte Mitarbeiter finden und an sich binden können. Die Thematik wird von den Grundlagen über die Chancen bis zu der tatsächlichen Umsetzung für den Leser transparent gemacht. Es wird ein Konzept entwickelt, wie Unternehmen eindeutige Arbeitgeberpräferenzen bei den verschiedenen Zielgruppen wecken können und zu einem Employer of Choice werden. Veranschaulicht wird dies zusätzlich durch den Einblick in die Praxis attraktiver Arbeitgeber unterschiedlicher Unternehmensgrößen und Branchen. Die Auswirkungen des sich bereits heute abzeichnenden soziodemographischen Wandels und einer zunehmend internationalisierten und globalisierten Welt stellen Unternehmen vor eine besondere Herausforderung: Einerseits wird qualifiziertes Personal, ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen, immer knapper. Andererseits nimmt die Bedeutung der Mitarbeiter als Differenzierungsfaktor vom Wettbewerb deutlich zu. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie gezwungen sind, eine Strategie zu entwickeln, um trotz des zunehmend knappen Angebots qualifizierte Mitarbeiter für sich zu finden und dauerhaft an sich zu binden. Um in diesem Wettbewerb, oft genug martialisch War For Talents genannt, gegenüber anderen Unternehmen vorne zu liegen, heißt es, sich intern wie extern klar zu positionieren und aus der Masse abzuheben. Nur dadurch wird ein Unternehmen für qualifizierte Mitarbeiter interessant und zum bevorzugten Arbeitgeber, dem Employer of Choice, werden und auch bleiben. Das Thema Marke hatauch auf dem Arbeitsmarkt eine hohe Bedeutung als entscheidender Differenzierungsfaktor zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils gewonnen. Unternehmen müssen sich selbst zu einer starken Arbeitgebermarke, einer Employer Brand, entwickeln. Diese knüpft im Sinne einer Gesamtstrategie an die Corporate Brand an und ist damit nicht nur ein Marketingtool, sondern ein Teil der strategischen Unternehmensführung. Mit verschiedenen, auf die Zielgruppe der potentiellen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter abgestimmten Maßnahmen wirkt sich die Employer Brand letztendlich auf alle internen und externen Bezugsgruppen aus. Ziel dieses Buches ist es, für Lehre und Praxis aufzuzeigen, wie Unternehmen mit strategisch ausgerichtetem Employer Branding, trotz der Herausforderungen des soziodemographischen Wandels und der Globalisierung, qualifizierte Mitarbeiter finden und an sich binden können. Die Thematik wird von den Grundlagen über die Chancen bis zu der tatsächlichen Umsetzung für den Leser transparent gemacht. Es wird ein Konzept entwickelt, wie Unternehmen eindeutige Arbeitgeberpräferenzen bei den verschiedenen Zielgruppen wecken können und zu einem Employer of Choice werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 20, 2019
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Mit Produktmanagement Marktchancen nutzen
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Produktmanagement ist die beste Organisationsform, um breite Produkt-Portfolios auf Erfolgskurs zu halten. Besonders in mittelständischen Unternehmen, die oft sehr innovativ und wachstumsorientiert sind, finden Produktmanager ein Umfeld, in dem sie große Wirkung zeigen können. Dieses Buch liefert allen Beteiligten, den Chefs, den Leitern Produktmanagement und natürlich den Produktmanagern selbst das praktische Wissen, um diese Organisationsform erfolgreich umzusetzen. Es unterstützt Unternehmen, die Produktmanagement neu einführen in der Aufbauphase und hilft typische Fehler zu vermeiden. Es vermittelt PMs ein klares Bild ihrer Rolle, Verantwortung und Aufgaben. Für die konkrete Wahrnehmung der PM-Aufgaben werden die wichtigsten, produktbezogenen Marketing-Tools nicht nur vorgestellt, sondern auch deren Anwendung im Detail beschrieben. Doch Methoden und Tools allein machen den PM nicht erfolgreich. Ein Kapitel beschäftigt sich deshalb speziell mit der PM-Persönlichkeit und dem vernetzten Arbeiten in der Organisation. Leicht zu lesen, mit vielen Checklisten ein wirklicher Ratgeber für Praktiker.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 20, 2019
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Marken-Management 2010/2011
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Aus dem Inhalt Themenschwerpunkt in diesem Band: Brand Communitys Aktuelle Fallstudien - Das Maggi Kochstudio als Herz der Verbraucherkommunikation - A. Lange & Söhne: Tradition neuester Stand -Die Expansionsstrategie von Mestemacher - Word-of-Mouth Marketing für Pantene Pro-V - Kulturvergleichende Marktforschung bei Volkswagen Exklusive Autorenbeiträge - Wolfgang Twardawa über die Bedeutung der Stammkäufer - Armin Reins über Corporate Language im Dienst der Marke - Hans-Gerd Kierdorf über Lizenzen als strategisches Marketingtool - Mark Pohlmann über die Nutzung Sozialer Netzwerke - Dieter Herbst über Storytelling in der Markenführung - Oliver Börsch über bionisches Markenmanagement Das Jahrbuch für Strategie und Praxis der Markenführung Marken-Management 2010/2011 ist das Jahrbuch für Praktiker und Entscheider in Sachen Marke. Im Mittelpunkt steht die Frage, was den Unterschied in der Markenführung ausmacht: Welche Strategien und Instrumente erzeugen eine überlegene Positionierung und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg? Die 17 Originalbeiträge bieten Einblick in die Arbeit renommierter Markenprofis aus verschiedenen Branchen und Fachrichtungen. Ein Themenschwerpunkt in diesem Band ist der Aufbau und die Steuerung von Brand Communitys. Mehr zu den Marken-Management Jahrbüchern finden Sie unter www.marken-management.net. Aus dem Inhalt Themenschwerpunkt in diesem Band: Brand Communitys Aktuelle Fallstudien - Das Maggi Kochstudio als Herz der Verbraucherkommunikation - A. Lange & Söhne: Tradition neuester Stand -Die Expansionsstrategie von Mestemacher - Word-of-Mouth Marketing für Pantene Pro-V - Kulturvergleichende Marktforschung bei Volkswagen Exklusive Autorenbeiträge - Wolfgang Twardawa über die Bedeutung der Stammkäufer - Armin Reins über Corporate Language im Dienst der Marke - Hans-Gerd Kierdorf über Lizenzen als strategisches Marketingtool - Mark Pohlmann über die Nutzung Sozialer Netzwerke - Dieter Herbst über Storytelling in derMarkenführung - Oliver Börsch über bionisches MarkenmanagementDas Jahrbuch für Strategie und Praxis der Markenführung Marken-Management 2010/2011 ist das Jahrbuch für Praktiker und Entscheider in Sachen Marke. Im Mittelpunkt steht die Frage, was den Unterschied in der Markenführung ausmacht: Welche Strategien und Instrumente erzeugen eine überlegene Positionierung und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg? Die 17 Originalbeiträge bieten Einblick in die Arbeit renommierter Markenprofis aus verschiedenen Branchen und Fachrichtungen. Ein Themenschwerpunkt in diesem Band ist der Aufbau und die Steuerung von Brand Communitys. Mehr zu den Marken-Management Jahrbüchern finden Sie unter www.marken-management.net.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 20, 2019
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Multiplikationsmarketing als eBook Download von...
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Multiplikationsmarketing:Das neue Marketingtool für erfolgreiche Unternehmen Martina Bachmayer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Mar 11, 2019
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